О нас
Совет директоров Schengen Pharma посвятил себя постоянной работе в интересах компании и обеспечению, сохранению устойчивого роста корпоративных ценностей. Совет директоров нашей компании несет ответственность за обеспечение реализации принципов корпоративной политики.
Самые важные задачи Совета директоров: определение краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегий нашей компании, создание и планирование бюджета, реализацияважных кадровых назначений в целях обеспечения рабочего процесса компании.
Schengen Pharma обязуется соблюдать действующее законодательство как в нашей стране так и нормы международного права и в связи с этим ожидает такого же отношения к законам от своих сотрудников и бизнес-партнеров. Эта политика объясняет некоторые из основных моментов, которые особенно важны.
Мы действуем честно во всех деловых отношениях: Schengen Pharma отвергает все неэтичные деловые возможности, нечестную прибыль и коррупцию.
Мы поддерживаем справедливую конкуренцию в тех областях, в которых мы работаем:Schengen Pharma поддерживает линию поведения, соответствующую свободным и открытым рынкам, которая подобает продуктам и фирменному стилю компании. Наша компания и наши деловые партнеры строго придерживаются местных и международных законов, направленных на защиту конкуренции.
Мы соблюдаем баланс между своими обязанностями и планами на будущее: Schengen Pharma прилагает усилия для того, чтобы безопасным и надежным способом улучшать свою продукцию для удовлетворения потребностей своих сотрудников, клиентов, бизнес-партнеров, а также всего общества.
Все наши записи будут сохранены соответствующе действительности, в этом отношении мы придерживаемся прозрачной политики: Schengen Pharma, для того, чтобы отображать прозрачным образом все свои операции, финансовые оценки и финансовые показатели, сохраняет все виды деятельности и финансовые операции верно и в соответствии с законодательством.
Мы стараемся относиться справедливо и с уважением ко всем единицам Schengen Pharma ; обязуется относиться справедливо и с уважением к личным правам как сотрудников, так и деловых партнеров.
Награждая, мы ценим и поощряем инновационные идеи наших сотрудников: Schengen Pharma поддерживает и ценит усилия сотрудников за их инновационные идеи в деле развития и репутации нашей компании.
Мы действуем наиболее подходящим образом в интересах Schengen Pharma. Наши сотрудники и наши партнеры должны уметь отделять личные интересы от интересов Schengen Pharma и быть максимально деликатными в этом отношении.
Мы стремимся держать в секрете и защищать личные данные: Schengen Pharma для защиты и конфиденциальности личной информации находится в тесном взаимодействии с соответствующими законами.